Where can you contact imbestigador ng bayan?

Answer 1

JULY 15,2013

Sa Mga Kinauukulan,

Ako po si RUSSEL JOHN REMOCALDO SANCHEZ,22yrs old nakatira sa ANGONO,RIZAL,regular employee simula pa noong JUNE 04, 2012 ng JENNY'S GARMENTS INC. na NASA VELASQUEZ ST.SITIO BANGIAD BRGY.SAN JUAN TAYTAY,RIZAL,na sumasahod ng 337.00 per day.

Nais ko po ihain ang aking mga hinaing ukol sa pang aabuso ng aking kumpanyang pinapasukan at ang mga namamahala nito, ito po ay ang mga ss.

1.OVERTIME WITHOUT PAY-kaming manggagawa ay pilit pinagtatrabaho ng sobra sa walong oras hanggat hindi naabot ang individual quota na wla namang nadadagdag sa aming sweldo na kahit kami ay abutin pa ng 2 oras at higit pa.

2. 95% PASSING GRADE IN THE INDIVIDUAL EFFICIENCY-kapag hindi naabot ang 95% ng individual quota magkakaroon ka ng disciplinary action na manggagaling sa HRD na maaaring humantong sa termination o pagkakatanggal sa trabaho at may kalakip pa itong sermon o nakakababa sa pagkatao na pananalita ng aming production manager na si MA'AM ALONA ONG.

3.CAN'T ACCEPT EMBARRASING OF OUR PRODUCTION MANAGER - hindi makataong pananalita at pamamahiya ni MA'AM ALONA ONG (ang aming production manager) sa loob ng prduction area o lines sa pamamagitan ng pagsigaw at pagpipilit na kotahin ang iyong operation na napaka imposible mong magawa na kahit kayod kalabaw kana at kahit binigay mo na ang oras ng breaktime mo.

4.VACATION-ang madalas na nararanasan naming lahat regular man o casual ito'y inaabot ng ilang araw, linggo o isang buwan,minsan pa kahit may production pagbabakasyunin nila sa kadahilanang over sa manpower at maghihintay kana lamang kung kailan ka nila tatawagan.

Ito po ay ang mga hindi makataong pamamaraan na kanilang pilit na pinapatupad at ginagawa sa aming mga manggagawa.Nais ko na mabigyan ng tamang aksyon kasama ng aking mga kapwa manggagawa ang mga hinaing na ito.

Maaari nyo po akong makontak sa no.0947-325-4690

Hoping for your usual understanding and support on this matter.

GOD BLESS US!

RUSSEL JOHN SANCHEZ