Ang mga yamang tao (Ingles: human resources) ay isang mabilisang lumalawak na katawagang tumutukoy sa pamamahala o pangangasiwa ng "puhunang mga tauhan" o "pondong mga tao," ang mga tao ng isang samahan o organisasyon. Umusod ang larangan mula sa isang tradisyunal na tungkuling pampangangasiwa papunta sa isang mayroong estratehiyang kumikilala sa ugnayan sa pagitan ng may talentong at nakatutok na mga tao at sa tagumpay na pang-organisasyon. Kumukuha ang larangan mula sa mga konseptong pinaunlad sa Sikolohiyang Industriyal/Organisasyonal at Teoriya ng Sistema. Lumabis-kumulang, may dalawang interpretatsyon o pagpapaliwanag ang yamang tao batay sa konteksto. Hinango ang pinagmulan o orihinal na konsepto mula sa ekonomiyang pulitikal at ekonomiya, na nakaugaliang tinatawag na ekonomiya ng paggawa o paggawa, isa sa apat na mga sangkap ng produksyon bagaman ang ganitong pananaw ay nagbabago ayon sa tungkulin ng bago at umiiral na pananaliksik papunta sa mas estratehikong mga pagharap sa mga antas na pambansa.[1] Mas ginagamit ang ganitong paggamit batay sa 'pagpapaunlad ng mga yamang tao', at maaaring lumampas sa mga organisasyon lamang hanggang sa antas ng mga bansa o mga nasyon.[2]. Sa mga korporasyon at mga negosyo, mas tumutukoy ang tradisyonal na paggamit sa mga indibidwal na NASA isang kumpanya o ahensiya, at sa bahagi ng organisasyon na namamahala sa pagkuha ng mga tauhan, pagtatanggal ng mga tauhan, pagsasanay ng mga tauhan, at iba pang mga paksang pangtauhan, na karaniwang tinutukoy bilang "pamamahala ng mga yamang tao'. Kapwa tinatalakay sa lathalaing ito ang dalawang mga paglalarawan o pagbibigay-kahulugang ito.
Ang pangunahing batayan sa pagpapangkat ng etnolinggwistiko ay ang pagkakatulad ng wika, kultura, at kasaysayan ng mga pangkat etniko. Ito ay batay sa mga pag-aaral sa pagkakaugnay ng wika at kabihasnan ng isang pangkat ng tao.
Ang dalawang batayan sa pagpapangkat ng etnolinggwistiko ay ang mga pagkakaiba sa wika at kultura ng mga pangkat etniko, at ang kasaysayan ng kanilang migrasyon at pag-unlad. Ang mga katangiang ito ang nagbibigay daan sa mga antropolohista at lingguwista upang maunawaan at maibahagi ang kahalagahan ng bawat pangkat etniko.
Dahil sa lubhang malawak ang kalupaan ng asya, hinati ito nga mga heograpo sa limang rehiyon. Ibinatay ang pag-hahating heograpiko ng asya sa lokasyon ng mga bansa at pag-kakatulad ng kultura at kasaysayan nito.
ewan ko......
layunin nitong mapangalagaan at maisabuhay ....
ang kabihasnang shang ay isa sa mga kabihasnan sa asya na nangyari sa ilog ng huang ho.
Ang isa sa pinaka suliranin ng Timog-Asya ay ang pagakakroon nito ng mainit na Panahon ! At ito ang nagpapatuo sa mga Likaw na Yaman sa Timog-Asya .
ang batayan sa paghahati ng heograpiya sa Asya ay ang kultura, relihiyon, pulitika at mga paniniwala pati pananamit ng isang rehiyon
Anong mga Banda ang nasakop Ng Asya?
Bakit Hindi maagang nasakop ng mga kanluranin ang kanlurang asya sa unang yogto ng Pananako? Ang pananakop at isa sa mga sinaunang paraan ng mga bansa sa pagpapalawak ng kani-kanilang mga teritoryo
ang pananaw ng kanluranin sa asya ay..malaki ang asya at mababait ang mga Tao dun
ANG MGA BATAYAN SA PAGAARAL NG HEOGRAPIYA AY ANG MGA: ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. ............................. 1.batayan isa 2.batayan dalawa 3.batayan tatlo